29.07.2025
В 2025 году подготовлен проект Ростовского трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на очередной трехлетний период 2026-2028 годы.
Соглашение вступает в силу с 1 января 2026 года и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Ростовской области, а также совместные действия сторон по их реализации.
В разработке проекта Соглашения принимали активное участие стороны социального партнерства, органы местного самоуправления, отраслевые органы исполнительной власти, некоммерческие организации. Основной целью документа является обеспечение социального благополучия жителей Ростовской области и сохранение социально-экономической стабильности, что отражает основные направления и цели развития, обозначенные Президентом РФ В.В. Путиным в Указе от 07.05.2024 № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года».
Ключевыми направлениями нового Соглашения являются: повышение доходов населения, сохранение стабильной занятости и развитие рынка труда, безопасность рабочих мест, улучшение качества окружающей среды, забота о материнстве и детстве, а также дальнейшее развитие социального партнерства в регионе. В очередное Соглашение сторонами социального партнерства принято решение включить новые разделы «Механизмы формирования идеологии здорового образа жизни» и «Поддержка участников специальной военной операции и членов их семей».
Приглашаем работодателей и трудовые коллективы Ростовской области ознакомиться с текстом проекта Соглашения. Обращаем внимание работодателей, что в соответствии с внесенными поправками в Областной от 24.12.2012 № 1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области» с 01.01.2026 изменяется подход к порядку присоединения организаций и предприятий
Соглашение вступает в силу с 1 января 2026 года и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Ростовской области, а также совместные действия сторон по их реализации.
В разработке проекта Соглашения принимали активное участие стороны социального партнерства, органы местного самоуправления, отраслевые органы исполнительной власти, некоммерческие организации. Основной целью документа является обеспечение социального благополучия жителей Ростовской области и сохранение социально-экономической стабильности, что отражает основные направления и цели развития, обозначенные Президентом РФ В.В. Путиным в Указе от 07.05.2024 № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года».
Ключевыми направлениями нового Соглашения являются: повышение доходов населения, сохранение стабильной занятости и развитие рынка труда, безопасность рабочих мест, улучшение качества окружающей среды, забота о материнстве и детстве, а также дальнейшее развитие социального партнерства в регионе. В очередное Соглашение сторонами социального партнерства принято решение включить новые разделы «Механизмы формирования идеологии здорового образа жизни» и «Поддержка участников специальной военной операции и членов их семей».
Приглашаем работодателей и трудовые коллективы Ростовской области ознакомиться с текстом проекта Соглашения. Обращаем внимание работодателей, что в соответствии с внесенными поправками в Областной от 24.12.2012 № 1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области» с 01.01.2026 изменяется подход к порядку присоединения организаций и предприятий
оставить комментарий
Еще новости
- Арт-проект " Безопасность в движении"
21.07.2025
- «Лидеры МБОУ гимназии 20 им. С.С. Станчева едут в МДЦ Артек»
17.07.2025
- «Дни Октябрьского района»
30.06.2025
- «Вот оно какое наше ЛЕТО! МБДОУ д/с №43 «Теремок»
25.06.2025
- Все новости
Литературный вечер поэтессы Ларисы Рубальской
